Завершена проверка ГАПОУ ЧАО «Чукотский полярный техникум посёлка Эгвекинот»

Завершена проверка Государственного автономного профессионального образовательного учреждения Чукотского автономного округа «Чукотский полярный техникум посёлка Эгвекинот».

 

В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства:

 

37 работников, из них 22 женщины (36 рабочих мест) трудятся с классом условий труда по травмоопасности – «3»;

 

65 работников, из них 37 женщин (61 рабочее место) трудятся с классом условий труда – «3»;

 

у 24 работников, из них 14 женщин (24 рабочих места) обеспеченность СИЗ не соответствует государственным нормативным требованиям по охране труда;

 

своевременно не представлены в Государственную инспекцию труда в Чукотском автономном округе сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также сведения об аттестующей организации;

 

не проведена внеплановая аттестация рабочих мест по итогам выполнения Плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;

 

не все работники ознакомлены с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда;

 

комиссия по проверке знаний требований охраны труда нелигитимна: члены комиссии не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке;

 

не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке руководитель, Преподаватель-организатор дисциплины «ОБЖ», организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

 

личные карточки учёта выдачи СИЗ отсутствуют;

 

отсутствуют инструкции по охране труда по видам выполняемых работ (при работе с ручным электроинструментом; при работе с переносными лестницами, стремянками);

 

график отпусков на 2014 год утверждён позднее чем за две недели до наступления календарного года;

 

в ряде трудовых договоров не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;

 

в трудовых договорах работников нет подтверждения получения работником одного экземпляра трудового договора.

 

По итогам проверки выдано обязательное для исполнения предписания со сроками исполнения, а также вынесено предписание от 21.02.2014г о запрещении использования СИЗ работников, не имеющих сертификатов соответствия или декларации о соответствии либо не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.