Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013г. №132 «О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

«О работе государственных инспекций труда по реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее - Указ) предусмотрено повышение оплаты труда отдельных категорий работников одновременно с повышением качества оказания услуг в сфере образования, медицины, культуры, социального обслуживания населения. При этом в соответствии с пунктом 1 Указа Правительству Российской Федерации поручено обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4 - 1,5 раза, и доведение в 2012 - 2018 годах средней заработной платы отдельных категорий работников до средней заработной платы в регионах.

В порядке реализации Указа распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р утверждена Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы» (далее - Программа), одним из важнейших направлений которой является введение «эффективного контракта» - трудового договора с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Наряду с этим, поручением Президента Российской Федерации от 29 апреля 2013 года № Пр-976 Правительству Российской Федерации поручено обеспечить контроль за целевым использованием субъектами Российской Федерации средств, выделенных из Федерального фонда обязательного медицинского страхования на финансовое обеспечение

повышения оплаты труда и дополнительных стимулирующих выплат

отдельным категориям медицинских работников.

В целях реализации положений Указа, мероприятий Программы и поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в рамках предоставленных полномочий в установленной сфере деятельности приказываю:

1. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации:

1.1. Обеспечить проведение мониторинга и надзорно- контрольных мероприятий по реализации Указа и мероприятий Программы в учреждениях здравоохранения, образования, культуры и науки регионов, в ходе которого сосредоточить основное внимание на:

оценке соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;

наличии в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;

обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации;

соблюдении процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесении изменений в трудовые договоры, обоснованности снижения размеров заработной платы (при наличии таких фактов).

1.2. Для организации и проведения мониторинга надзорно- контрольных мероприятий:

создать рабочую группу в количестве от 2 до 5 работников из числа государственных инспекторов труда и иных должностных лиц, включая главных госинспекторов труда и заместителей начальников структурных подразделений, с прямым подчинением заместителю руководителя государственной инспекции труда;

подготовить и направить в отраслевые органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации запросы о предоставлении необходимых сведений об установленных условиях и порядке реализации Указа в государственных (муниципальных) учреждениях, финансируемых из соответствующих бюджетов;

подготовить типовой запрос работодателям о предоставлении документов и информации (копии штатных расписаний, положений об оплате, расчетных и платежных ведомостей за 2012-13г.г., платежных ведомостей о перечислении средств на оплату, трудовых договоров (дополнительных соглашения к трудовым договорам) с работниками, приказов о расширении зоны обслуживания, совмещения профессий и совместительства, переписка с вышестоящими организациями по вопросам выделения денежных средств на оплату труда, а также иные документы, свидетельствующие о фактическом выделении средств на оплату труда, счета фактур и др.);

обеспечить направление запросов в государственные (муниципальные) учреждения указанных отраслей региона, финансируемых из соответствующих бюджетов, проведение анализа представленной информации в целях оценки характера проведенных работодателями мероприятий по реальному повышению уровня заработной платы работников, соответствия принятых работодателями локальных нормативных актов решениям органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации и требованиям трудового законодательства.

1.3.  В случаях получения в ходе проведения мониторинга сведений о допущенных работодателями нарушениях требований трудового законодательства обеспечивать проведение в отношении конкретных учреждений внеплановых надзорно-контрольных мероприятий, по результатам которых при необходимости принимать решения о внесении высшим должностным лицам исполнительной власти регионов предложения о рассмотрении вопроса о привлечении виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

1.4. Обеспечить размещение информации о наиболее значимых результатах проводимого мониторинга на порталах государственных инспекций труда в сети Internet, а также возможность гражданам размещать на форуме информацию о допущенных в отношении их нарушениях трудового законодательства.

1.5. О результатах проведения мониторинга ежемесячно информировать Федеральную службу по труду и занятости до 5 числа месяца, следующего за отчетным.

2. Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (Воробьев И.А.):

обеспечить обобщение результатов мониторинга и ежемесячное представление обобщенных сведений руководству Федеральной службы по труду и занятости и подготовку информации о его результатах в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

совместно с Управлением юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда (Иванов Е.Н.) обеспечить организационно-методическое и правовое сопровождение проводимого государственными инспекциями труда мониторинга реализации Указа.

3. Управлению информационных технологий (Воробьева Ж. Л.) обеспечивать размещение на официальном сайте Роструда информации о наиболее значимых результатах проводимого государственными инспекциями труда мониторинга реализации Указа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель Роструда

В.Л. Вуколов

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''